目前，市场上各类品牌奶茶店的店面好像都展开了加盟，想以门店数量更快的抢占市场，可是早并不代表着就好。茶百道另辟蹊径，先考虑职工内部加盟，他们从内地挑选几家营收较好的门店，作为加盟店的首选，而且其店长必须在店任职2年以上，因为他们更理解如何去经营奶茶店。

　　茶百道加盟门店的房租和收购等疑问由奶茶总部来承当，店长和公司终究需要按份额分红。这么不仅能激起职工的积极性，也能保证奶茶公司人才不会外流，关于职工来说不会永久只甘愿做店长。

　　这些年，食物安全疑问现已被大家越来越注重，质料不达标以及各种添加剂的呈现让许多知名企业刹那间被“打入冷宫”。现在市场上奶茶店那么多，竞争很剧烈，假如稍不用心就会被筛选，目前，市面上原材料的价格也比曾经贵许多，假如再加上广告费用，那这个钱就要转嫁到消费者身上去。

　　为了保证质量又不进步商品价格，茶百道奶茶加盟公司会避免不必要的宣传，将资金更多地运用在收购优异质料上。企业发展，口碑才是最佳的广告。

　　接下来，有茶百道还将对新开门店以及续租门店进行二代店更新。比方扩大堂食区面积，这么可以供更多的家庭和兄弟来此聚餐，商品的口味当然主要，但一个宽阔亮堂的环境也不行短少，这关于提高门店的收入也会有很大的协助。

　　关于一些续租门店和行将新开门店根本都会采纳新的装饰方法，因为二代店的装饰成本较高，所以本年内地新开门店数量将放缓，这么才能保证二代店运营有序。